Вы здесь

Внимание!Конкурс на включение в кадровый резев Министерства юстиции Российской Федерации

 

Объявление

 

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв
Министерства юстиции Российской Федерации

 

 

 

Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Нижегородской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв Министерства юстиции Российской Федерации

 

 

 

Структурные подразделения

Должности

Квалификационные требования

Кадровый резерв Министерства юстиции Российской Федерации

Старшая группа должностей категории «специалисты»–5 единиц

Требования к стажу: без предъявления требований
к стажу.

 

Требование к образованию: высшее юридическое образование.

 

 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы,
по почтовому адресу: 1-ая Оранжерейная ул., д. 46, Нижний Новгород, 603950, ГСП-885.

 

1) Личное заявление (см. образец);

 

2) Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р,
с фотографией;

 

3) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 

4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы):

 

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 

б) копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

 

5) документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

 

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации
и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у
);

 

7) заполненную форму справки о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего
на замещение должности федеральной государственной службы с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». Программное обеспечение размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (ссылка:
http//gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk). Доступ к данному программному обеспечению также возможен на официальном сайте Минюста России в разделе «Противодействие коррупции» /  «Формы документов, связанных
с противодействием коррупции, для заполнения» / «Справка о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера» / «Справка БК».

 

Методические рекомендации и основные новеллы в Методических рекомендациях размещены на официальных сайтах Минтруда России и Минюста России и доступны для ознакомления по ссылкам:

 

- http//rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/5

 

- http//minjust.ru/node/226798.

 

8) две фотографии 3,5 x 4,5 и две фотографии 4 х 6 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);

 

9) согласие на обработку персональных данных (см. образец);

 

10 справка из налогового органа об отсутствии в государственном реестре сведений об индивидуальном предпринимателе, учредителе и (или) руководителе коммерческих организаций;

 

11) копии идентификационного номера налогоплательщика, свидетельства государственного пенсионного страхования, медицинского полиса;

 

12) справка об отсутствии судимости, полученная в ИЦ ГУВД;

 

13) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации
и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

 

 

Вышеуказанные документы представляются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

 

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

 

Начало приема документов для участия в конкурсе  05 декабря 2018 г., окончание 25 декабря 2018 г.

 

 

Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Нижегородской области, необходимо представить только зарегистрированное заявление на имя начальника Главного управления установленной формы в кадровое подразделение.

 

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, установленной формы, и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

 

 

 

Порядок проведения конкурса:

 

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

 

 

 

Методы оценки профессиональных и личностных качеств  граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), при проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Нижегородской области и на включение
в кадровый резерв Министерства юстиции Российской Федерации

 

 

 

Категории должностей

Группы

должностей

Основные должностные обязанности

 

Методы оценки

Специалисты

 

Кадровый резерв Министерства юстиции
Российской Федерации

старшая

самостоятельная деятельность
по профессиональному обеспечению выполнения государственными органами установленных задач
и функций

тестирование

 

индивидуальное собеседование

 

 

 

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

 

 

 

Государственный гражданский служащий имеет право на:

 

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

 

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

 

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

 

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом
о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

 

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Главного управления;

 

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано
с использованием таких сведений;

 

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

 

8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

 

9) защиту сведений о гражданском служащем;

 

10) должностной рост на конкурсной основе;

 

11) дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

 

12) членство в профессиональном союзе;

 

13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии
с Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

 

14) проведение по его заявлению служебной проверки;

 

15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

 

16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом
о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании граждан Российской Федерации;

 

17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

 

18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;

 

19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

 

 

 

Государственный гражданский служащий обязан:

 

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

 

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

 

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

 

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

 

5) соблюдать служебный распорядок Главного управления;

 

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

 

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие
ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие
их честь и достоинство;

 

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

 

9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

 

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации
или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

 

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования
к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о государственной гражданской службе и другими федеральными законами;

 

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей государственный гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

 

Показатели эффективности и результативности

 

       профессиональной служебной деятельности

 

 

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

 

-выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

 

-своевременности и оперативности выполнения поручений;

 

-качеству выполненной работы;

 

-профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

 

-способности планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

 

-творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

 

-осознанию ответственности за последствия своих действий.

 

 

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

 

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба) и включение в кадровый резерв государственных органов (далее соответственно - кандидаты, кадровый резерв) государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

 

Тест должен содержать не менее 40 и не более 60 вопросов.

 

На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа. Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

 

С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, с целью выявления профессиональных и личностных качеств, проводится индивидуальное собеседование.

 

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией кандидату задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

 

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.

 

 

 

Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: г. Нижний Новгород, ул. 1-я Оранжерейная, д. 46, каб.
№ 704 или по телефону (831) 412-81-12.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Образцы заявлений для участия в конкурсе:

 

 

 

 

 

 

 

Начальнику Главного управления Минюста России
по Нижегородской области

 

С.В. Быстревскому

 

 

 

от __________________________

(указать фамилию, имя, отчество)

__________________________

(указать адрес (индекс), телефон)

 

         

 

 

 

Заявление

 

 

 

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (указать должность, отдел) в Главном управлении Минюста России Нижегородской области.

 

С порядком и условиями проведения конкурса ознакомлен(а).

 

Согласен(на) на обработку моих персональных данных.

 

К заявлению прилагаю:

 

  1. Анкету с фотографией1 шт.;

  2. Копию паспорта - 1экз.;

  3. Копию трудовой книжки – 1 экз.;

  4. Согласие на обработку персональных данных;

  5.  

    Дата                                                                                                                 Подпись

     

    Заявление пишется собственноручно. Не допускается использование заготовленных шаблонов, в которые вписываются отдельные данные.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    СОГЛАСИЕ

    на обработку персональных данных

     

    г. __________                                                                                           «____» ________ 20__ г.

     

    Я, ___________________________________________________________________________,

    (Ф.И.О.)

    зарегистрированный(ная) по адресу _______________________________________________

    ______________________________________________________________________________,

    паспорт серия _____ №________, выдан ________, __________________________________,

                                                                                         (дата)                                      (кем выдан)

    свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие уполномоченным должностным лицам Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Нижегородской области, зарегистрированного по адресу: г. Нижний Новгород, ул. 1-я Оранжерейная, д. 46 на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных:

    фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, гражданство;

    прежние фамилия, имя, отчество, дата, место и причина изменения (в случае изменения);

    владение иностранными языками и языками народов Российской Федерации;

    образование (когда и какие образовательные учреждения закончил, номера дипломов, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому);

    послевузовское профессиональное образование (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания), ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов);

    выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.);

    классный чин федеральной государственной гражданской службы и (или) гражданской службы субъекта Российской Федерации и (или) муниципальной службы, дипломатический ранг, воинское и (или) специальное звание, классный чин правоохранительной службы (кем и когда присвоены);

    государственные награды, иные награды и знаки отличия (кем награжден и когда);

    степень родства, фамилии, имена, отчества, даты рождения близких родственников (отца, матери, братьев, сестер и детей), а также мужа (жены);

    места рождения, места работы и домашние адреса близких родственников (отца, матери, братьев, сестер и детей), а также мужа (жены);

    фамилии, имена, отчества, даты рождения, места рождения, места работы и домашние адреса бывших мужей (жен);

    пребывание за границей (когда, где, с какой целью);

    близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство (фамилия, имя, отчество, с какого времени проживают за границей);

    адрес регистрации и фактического проживания;

    дата регистрации по месту жительства;

    паспорт (серия, номер, кем и когда выдан);

    паспорт, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации (серия, номер, кем и когда выдан);

    номер телефона;

    отношение к воинской обязанности, сведения по воинскому учету (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

    идентификационный номер налогоплательщика;

    номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

    наличие (отсутствие) судимости;

    допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы (форма, номер и дата);

    наличие (отсутствие) заболевания, препятствующего поступлению на федеральную государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, подтвержденного заключением медицинского учреждения;

    сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи.

    Вышеуказанные персональные данные предоставляю для обработки в целях обеспечения соблюдения в отношении меня законодательства Российской Федерации в сфере отношений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением для реализации полномочий, возложенных на Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Нижегородской области действующим законодательством.

    Я ознакомлен(а), что:

    1) согласие на обработку персональных данных действует с даты подписания настоящего согласия в течение всего срока федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Нижегородской области;

    2) согласие на обработку персональных данных может быть отозвано на основании письменного заявления в произвольной форме;

    3) в случае отзыва согласия на обработку персональных данных, Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Нижегородской области вправе продолжить обработку персональных данных без согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10
    и части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

    4) после увольнения с федеральной государственной гражданской службы персональные данные хранятся в Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Нижегородской области в течение срока хранения документов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;

    5) персональные данные, предоставляемые в отношении третьих лиц, будут обрабатываться только в целях осуществления и выполнения возложенных законодательством Российской Федерации на Главное управление Минюста России по Нижегородской области функций, полномочий и обязанностей.

     

 

Дата начала обработки персональных данных:

 

 

(число, месяц, год)

 

                                                                                         __________________

 

                                                                                                                                         (подпись)

 

 

 

05 декабря 2018 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).